Мое мнение (и к счастью мнение нашего руководства), что стимул к прививке - забота о здоровье человека. Отстранять не планируем - а работать кто будет??? Во время всего вот этого вот мы считали себя "организацией непрерывно действующей и бла-бла-бла" - работали в общем, зарплату получали, никто не возмущался - наоборот, сотрудники довольны, что для них ничего не изменилось. Болели? Болели. Не больше и не меньше, чем если бы закрыли фирму (что невозможно). Больше всего, кстати, нас подкосили больничные 65+. У нас 8-10% сотрудников попадали. Заметно, я скажу так, когда не хватает людей.. Брать "временно" даже не пытались - геморроя еще больше.
Про систему образования. Тоже знаю такой случай. Более того, прививку на антитела поставили. Но челочек сильно болел и теперь на всю жизнь панические атаки, и конечно, прививка если и иммунитета не добавила, то морально точно "поддержала".
