Девочки, посоветуйте как лучше в денежном выражении будет. Сноху сократили, пока она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте ей выходить, она подпишет уведомление о сокращении, должна 2 мес отработать. Она хочет сначала поработать месяц, а затем уйти в отпуск ( у нее недогуленный очередной додекретный отпуск). Как ей рассчитают отпускные? ( ее зп начисляется так= оклад+50%премии). Или лучше сначала в отпуск , а потом отработать ( до декрета оклад ниже был)?
