Тема: Сокращения на работе

[Panta]

Всем откликнувшимся спасибо.

[AnNET]

Вобщем такая ситуация. Папа у меня пенсионер, но еще работает. Срок трудового договора заканчивается 31 декабря 2009 года. Но дело в том, что он сейчас находится на лечении в онкологии. И как бы еще на больничном. Возможно,что после лечения ему дадут группу. Приезжает домой только на выходные. Ему звонят с работы и говорят, чтобы приезжал увольняться.

Вопрос: имеют ли его право уволить пока он находится на лечении и на больничном?

[лилиана]

я не юрист,но пока человек на больничном увольнять не имеют права.

[Zabava]

Я тоже такое знаю,по трудовому кодексу - если на больничном или в отпуске,уволить не имеют право. хотя не на все организации этот закон распространяется 

[и медведи]

нужно см. по трудовому договору
если по ТК, то -нет, не имеют права. скорее всего будут по собственному предлагать

[AnNET]

Я тоже думаю, что скорее всего по-собственному. Завтра пойдет сначала к юристу. Эх, лопухнется ведь напишет сам 

[FortunA]

ни фига се...это ему так поздно об увольнении сообщили

[AnNET]

Ну он так-то знал, что срок договора истекает. В больнице уже с конца октября лежит. Вот начали названивать. Им же невыгодно его содержать.

[и медведи]

Ну он так-то знал, что срок договора истекает. В больнице уже с конца октября лежит. Вот начали названивать. Им же невыгодно его содержать.

можно подумать из своего кармана платят 

у меня папа когда почти год со сломанной ногой был и то ничего подобного не было в его сторону.. нда..

[Zima Zimovna]

Вобщем такая ситуация. Папа у меня пенсионер, но еще работает. Срок трудового договора заканчивается 31 декабря 2009 года. Но дело в том, что он сейчас находится на лечении в онкологии. И как бы еще на больничном. Возможно,что после лечения ему дадут группу. Приезжает домой только на выходные. Ему звонят с работы и говорят, чтобы приезжал увольняться.

Вопрос: имеют ли его право уволить пока он находится на лечении и на больничном?

В Вашем случае, между работником и работодателем по-видимому был заключен срочный трудовой договор, если работник заболел, то срок трудового договора должен быть продлен до окончания больничного листа, то есть до даты закрытия листа нетрудоспособности. Если в листе нетрудоспособности будет стоять запись, что он направлен на МСЭ, то в случае получения группы инвалидности, работник предъявляет копию справки МСЭ или ВТЭК, пишет заявление о своем увольнении по состоянию здоровья, ни о каком собственном желании речь не может идти. Любой суд признает его правоту!

[Кто-то]

Муж у меня 2 года назад работал в улжсм, уволился и устроился совсем на другую работу. А сейчас ему друг звонит и говорит что ихнюю должность скоро сократят с приходом НСС. Вообще 200 человек сокращают там. Вот тебе и стабильный работодатель( Пришло новое начальство и почистило.

[MINUTKA]

Ну он так-то знал, что срок договора истекает. В больнице уже с конца октября лежит. Вот начали названивать. Им же невыгодно его содержать.

можно подумать из своего кармана платят 

+1.  Больничный компании возмещают.
 А трудовой договор срочный получается? Там с ними отдельная история. Действительно нужна консультация юриста. Только пусть по собственному не пишет, главное.

[Василиса]

Муж у меня 2 года назад работал в улжсм, уволился и устроился совсем на другую работу. А сейчас ему друг звонит и говорит что ихнюю должность скоро сократят с приходом НСС. Вообще 200 человек сокращают там. Вот тебе и стабильный работодатель( Пришло новое начальство и почистило.

не занешь- не говори. 200 с небольшим человек - весь штат был, а ушли по соглашению сторон 30 человек

[s4astlivaya]

 девочки, я в этих делах полный ноль.... может кто, что подскажет...
мужа увольняют и вообще всех мужчин с АЗС (4 человека) и набирают девушек. сначала сказали, что будет сокращение и какая-то компенсация, а потом сказали, что уволят по соглашению сторон... что это значит? ничего не выплатят?или что?  чем это чревато для нас? и как можно повлиять на эту ситуацию?  ругаться с начальством не хочет......))

[Кто-то]

Муж у меня 2 года назад работал в улжсм, уволился и устроился совсем на другую работу. А сейчас ему друг звонит и говорит что ихнюю должность скоро сократят с приходом НСС. Вообще 200 человек сокращают там. Вот тебе и стабильный работодатель( Пришло новое начальство и почистило.

не занешь- не говори. 200 с небольшим человек - весь штат был, а ушли по соглашению сторон 30 человек

такие цифры назвал его друг, который там работает. что знаю то и говорю
видимо он что то перепутал, раз у тебя более точная информация